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企業(yè)人力資源服務
人力資源作為企業(yè)第一生產(chǎn)力，管理好企業(yè)第一資源，必須具備專業(yè)和服務意識！
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根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權利和義務，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。
主要政策依據(jù)：
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
2.《中華人民共和國勞動法》
3.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》
4.《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
5.《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》
主要服務項目：
· 市住建委安管人員（A、B、C證）
· 市住建委技術工人（建筑電工、模板工…）
· 市住建委現(xiàn)場管理人員（安全員、施工員…）
· 應急管理局特種作業(yè)（高壓電工、低壓電工…）
· 市場監(jiān)督管理局特種作業(yè)（起重機作業(yè)、壓力容器作業(yè)…）
